Pour certains, c’est une question familière un matin d’hiver gris: dois-je prendre ma voiture pour aller à mes réunions, ou rejoindre en ligne?
Des chercheurs du projet régional et rural à haut débit (R2B2) de l’Université de Guelph affirment que le résident moyen du sud-ouest de l’Ontario économisera $12000 par année en télétravaillant trois jours par semaine.
Les zones rurales et périurbaines (où les régions rurales et urbaines se rencontrent) réalisent les économies les plus importantes du télétravail, car leur distance totale de trajet et leur temps total de trajet sont plus élevés. Cela a un impact sur les frais remboursables tels que le carburant, l’entretien des voitures et les assurances.
Le Canada est une nation de nomades
Le rapport de Statistique Canada Voyage au travail: résultats clés du recensement de 2016 décrit les tendances générales qui révèlent que 15,9 millions de Canadiens font la navette chaque jour. Le Conference Board du Canada a mené une enquête en 2017 qui a révélé que neuf organisations sur 10 au Canada font la promotion du travail à distance depuis leur domicile (flexi-travail ou télétravail).
Il y a une distinction importante ici: le télétravail signifie utiliser les télécommunications pour éviter l’utilisation du transport vers ou depuis le chantier. Cela comprend la conduite de votre propre voiture, le covoiturage ou le train.
Le haut débit change complètement la façon dont les Canadiens vivent et travaillent; c’est ce que les chercheurs en communication Lee Rainie et Barry Wellman appellent la «triple révolution» impliquée par la prolifération des vitesses Internet ultra-rapides, la connectivité offerte par les technologies mobiles et la vie dans des réseaux multiples et virtuels qui se transforment en réelles interactions vocales ou faciales.
Le travail intelligent fait gagner du temps et de l’argent
Parfois, le terme «travail intelligent» est utilisé pour désigner l’utilisation des technologies de l’information et de la communication pour travailler efficacement et de manière pratique, indépendamment du temps et de l’espace. Permettre le travail intelligent fait partie intégrante des opportunités pour les personnes vivant dans les villes intelligentes.
Mais finalement, malgré toute la rhétorique «intelligente» des technologies numériques, il doit y avoir un avantage privé net pour les télétravailleurs que nous traduirons ici par «plus d’argent dans la poche» à la fin de l’année de travail.
Les télétravailleurs ruraux économisent davantage
Dans les régions à l’extérieur de la grande région de Toronto, des services Internet plus fiables et plus rapides sont un impératif de politique publique.
Le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC) a déclaré que les services de télécommunications de base pour tous les Canadiens incluraient l’objectif de 50 Mbps en téléchargement et de 10 Mbps en accès Internet d’ici 2021. Plus de 10% des Canadiens n’ont pas accès à un service qui atteint cet objectif 50/10.
Nous en profitons tous
Le télétravail réduit directement l’utilisation des véhicules de transport en commun privés et publics sur les routes; il crée des avantages sociaux fluidifiant les routes, aidant ainsi les conducteurs pour qui le télétravail n’est pas une option ou n’est pas une option chaque jour d’une semaine de travail.
Le télétravail offre d’autres avantages sociaux. D’autres études menées en Amérique du Nord ont indiqué que la grande majorité des travailleurs considèrent que leurs déplacements sont une perte de temps et une source importante de stress.
La réduction des accidents de la route mortels, en particulier en hiver, mérite également d’être envisagée. Le professeur polonais Stanisław Żukowski voit également le télétravail comme la création d’opportunités pour une société plus inclusive pour les travailleurs handicapés.
Le haut débit, ce n’est pas que pour télécharger plus vite, c’est aussi un outil d’apaisement des villes et des vies !